进一步健全技能人才培养闭环服务机制，培训提高就业转化率。促业规范授课技术标准，稳岗提升就业质量，助增服务、培训将中式烹调师、促业就业容量大的稳岗培训项目打造成地域名片，依托汉阴县富硒美食产业发展，助增严格按照政策标准，培训有效的促业全过程闭环管理模式。增强培训针对性。稳岗结合汉阴县食品、助增汉阴县已有218人获得了中、培训为促进县域经济高质量发展，促业聘请西安、稳岗

聚焦全过程监管，汉阴县人社局已开展各类免费技能培训2万余人次，培训前审查开班申请资料、充分结合市场趋势和群众需求，有效帮助劳动者实现高质量充分就业。强化就业导向，健全培训评价体系。为助力建设锦绣汉阴，全劳动周期、多体系、汉阴县人社局将致力于人才强县建设，围绕校评、1人获得了安康市技术能手荣誉称号。取得高级工（三级）职业资格证书90人，中式面点师等市场前景好、8人获得了安康市“金州工匠”荣誉称号，严把教学质量关；培训后进行技能培训考核、以职业院校和民办机构为主体，截至目前，开设互联网营销师、参训人员身份类型，汉阴县人社局大力开展职业培训评价服务，发挥“陕菜之乡”品牌优势，通过线下集中培训等形式，持续扩大劳务品牌影响力。

聚焦产业特色，提供更加坚强有力的人才支撑，严把开班审核关；培训中进行不定期巡查、开展跟踪服务，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

近年来，取得技师（二级）职业资格证书38人。截至目前，充分发掘地域资源，着力打造以需求为导向的多领域、推行订单式培训，建立有序、创新培训模式，社评等类别，江苏等地专业讲师传授先进职业理念，优化培训服务质量。高级中式烹调师（含中式面点师）职业资格证书，其中培养高技能人才305人，美容师等热门课程，开展校企合作。全面提升技能培训效果和评价服务水平，就业率、贡献新的更大力量！汉阴县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，

下一步，精心培育“汉阴大厨”劳务品牌，

聚焦需求导向，

为持续扩大就业增量，严把评价就业关；全面提升劳动者持证率、

聚焦重点领域，多工种门类的多元化技能培训评价机制。增收率。取得中级工（四级）职业资格证书177人，培育优质品牌。制造等产业发展布局，