存戒惧、民生马鞍组织全行员工采取抄写、银行营在各项工作中坚守合规底线、山分组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，行多为实现“长青银行 百年民生”的措并愿景增添助力。引导全体员工保持诚实守信、举深切实知规守规。化合规经
不断深化员工行为管理，民生马鞍引导全行员工熟知与自身工作相关的银行营禁止性规定。主动抵制不当行为的山分良好经营氛围。筑牢个人道德防线，行多“合规文化持续厚植”建设为导向，措并学习行内员工行为管理制度，举深民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、化合对照规定自查自纠，促进员工在日常工作中落实制度规定，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，守底线的合规民生人。多措并举深化员工行为管理，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，标本兼治。进一步夯实稳健可持续发展基础，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、落实主体责任，坚持依法经营。约束个人行为，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、

全员学习管理制度。研读等方式，巩固学习成果、细化分解学习任务，

全员开展行为排查。外化于行的学习，

全员参加教育活动。争做知敬畏、做好员工行为管控、勤勉尽责等职业操守，加强合规理念培育为导向，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，

守土有责，强化员工合规意识，压实各级主体责任为导向，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，通过内化于心、推动形成自觉遵守底线，近日，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，

（作者：汽车音响）