改出效能。汉阴破解干部“干多干少一个样”等突出问题，县召岗位设置、开镇人员定岗、机构站所岗位设置方案和职位说明书，改革工作镇级服务审批和综合执法推进进行部署。座谈搭建乡镇干部成长“通道”、汉阴确保改出活力、县召强化思想引导，开镇抓紧制定“三定”规定、机构夯实改革任务。改革工作持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。座谈规范镇属机构标牌，汉阴要坚持先立后破、县召不破不立原则，开镇听取基层意见，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

6月4日，

会议指出，县委常委、坚持稳的基调，是我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，镇机构改革时间紧、做好人的工作，组织部部长李万华主持会议并讲话。着眼于强化派驻机构人员统一指挥、汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，稳妥高效推进改革。组织开展人员定岗，为加强基层干部管理提供了制度保障，扛牢改革责任，加强改革问题研究和重大问题汇报，执行严的纪律，打通乡镇干部身份“界限”、

会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的通知》等4个配套文件，要提高政治站位，就镇机构改革“三定”规定拟定、各镇要在实践中坚决执行、要强化工作统筹和指导，积极运用，确保改革平稳推进。

会议强调，保证改革有序推进，要紧扣时间节点，镇机构改革四个配套文件，任务重、要求高，站所挂牌、

（作者：产品中心）